Consulting 주요 사업

ESG경영 수준진단 및 대내외 평가 대응기반 마련, 평가기법을 활용한 ESG 전략과제 성과점검, ESG 전략과제의 발전 과제 발굴

2021년, 2022년 ESG 항목별 담당부서 성과조사를 통해 ESG 진단 모델 평가를 실시한 후 종합 결과와 영역별 결과를 도출함

대내외 환경 분석 및 기관 경영수준 결과를 반영한 ESG
추진전략 개선사항 도출
ESG경영 전략 롤링

ESG 경영성과의 계량화를 위한 지표 정립 및 ESG 종합지수 개발, ESG 경영 실행계획 수립, 실행, 모니터링, 환류 체계 고도화,

협의회 경영전략 재정립
및 조직진단을 통한 조직 재설계 방안 마련

부산항만공사 위탁사업 분석을 토대로 효율적인 사업 수행을
위한 적정인원 산출

직무중심 인사관리체계 구축을 통해 직무전문성 및 인사관리
효율성 제고

ESG 경영 선도 전사적 관점의 중장기 ESG 경영전략체계 수립, ESG 경영 강화를 위한 추진체계 구성 운영방안, ESG 내재화 및 외부확산 방안

미래 교육을 위해
현재의 교육을 디자인하다.
디지털 교육환경 선도, 포용적 교육학술 서비스 확산, 지능형 교육행재정 서비스 혁신

직무중심 조직 운영 통한 수행업무 전문성 확보 및 직무평가 통한 합리적·성과지향적 인사체계 기준 마련

공단에서 수행하는 業의 특성과 경영환경을 고려하여 직무분석 및 직무평가 고도화를 통한 인사체계 재정립

직무분석·평가를 통한 조직개편안 도출, 부서별 기능조정에 따른 적정인원 산정 등 인력관리 방안 및 보수·근무체계 개편

데이터분석을 통한 사회적 가치 활성화 컨설팅’ 지역적 특성을 고려하고 지역주민의 의견을 반영하는 사회적 가치 실현 및 소통 활성화 방안 내재화

사회적 가치·ESG경영 등 공공기관의 사회적 책임과 공공성 강화 지속 요구에 대응하기 위한 추진전략 고도화

미래교육 체제 전환을 이끄는 중장기 조직·인사 관리체계 구축,직무 중심의 인사·보수체계 확립 및 능력 발휘 조직문화 확산

홈코노미, 온라인쇼핑과, 건강에 대한 관심, 윤리적 소비등이 일반적인 소비 트렌드가 되었고, 구독서비스, 중고거래, 보상소비, 라이브커머스 등 새로운 채널의 쇼핑경험 확산 추세로 소비 트렌드 방안 연구

추진 사업에 대한 정확한 일자리창출 효과 산정 및 기관 특성을 반영한 일자리 창출 모델 도출,  체계적인 사업추진과 계량적 측정 지표·성과지표 개발 및 중장기 공유가치창출 체계 구축

중장기적으로 경제적 가치와 사회적 가치의 균형 도모

혁신과제별 성과측정을 실시하여 행 – 재정적 지원(포상)의 빅데이터로 활용, 모범사례, 개선사항의 발굴 – 적용을 통해 지속가능한 혁신 추진

직무분석 기반의 직무체계 구축 및 인사관리체계 구축을 통한 인사관리의 혁신

경력개발제도 기반 구축을 통한 정보통신기획평가원 인적자원 관리 고도화 추진

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대내외 경영환경 및 노동시장 변화에 따른 동일노동·동일임금 확산으로 공정한 임금체계로의 개선 추진을 통한 직원 수용성 및 만족도 향상 기여

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